前两天去一个机加工厂参观，发现一个有意思的现象：
有的工人掏出手机扫一下二维码就完成报工了；有的工人在机台旁边放个PAD，在上面点来点去。
我就问他们老板：”你这怎么还用两种设备？统一一下不好吗？”
老板笑了：”统一？那工人要造反了。”
先搞清楚：报工到底是给谁用的？
以前我也觉得，生产报工嘛，不就是记录干了多少活吗？用什么设备不一样？
后来跟几个车间主任聊过才明白，这里面学问大了。
第一类人：一线操作工。
他们要的是什么？要快、要简单、要少打字。最好扫一下二维码，输入个数量，就完事了。手上全是油，掏个手机出来点两下，揣回兜里，继续干活。
你让他在PAD上填一堆表单？对不起，他嫌麻烦，宁愿不报。
第二类人：班组长。
他们要能批量操作、看班组整体情况。屏幕大一点，看着舒服。一个班组十几个人，要审核报工、分配工单，手机屏幕那么小，点起来费劲。
第三类人：老板。
老板最无所谓。啥设备不重要，能看到真实数据就行，别掺水。手机能看、电脑能看，走到哪都能看，就够了。
你看，不同的人，需求完全不一样。
手机报工 vs PAD报工，各自适合什么场景？
我见过太多老板，一拍脑袋就决定：”我们全用PAD！”或者”我们全用手机！”结果推不下去。
为什么？场景不对。
手机报工适合什么场景？
工人流动性大、岗位分散、一人多机的场景。比如钣金厂，一个工人可能要操作两三台设备，来回跑。揣个手机在口袋里，走到哪报到哪，方便。
我认识的一个老板，一开始全买了PAD，固定在机台上。结果工人嫌麻烦，报工率不到30%。后来改成手机报工，半个月就到95%了。
PAD报工适合什么场景？
固定工位、工序复杂、需要看图纸的场景。比如CNC加工，一个工人就守一台设备，工序复杂，报工的时候还要看图纸、查工艺。PAD屏幕大，固定在机台旁边，用着舒服。
说实话，没有对错。适合自己车间习惯的就是最好的。
别听那些软件销售瞎忽悠，说什么”我们客户都用PAD”或者”手机报工才是趋势”。
狗屁。工人愿意用的，才是最好的。
选设备不是关键，关键是数据能不能打通
说个真事。
有个工厂，工人用A系统报工，财务用B系统算工资。每个月底，财务要花三天时间，把两个系统的数据导出来，对着Excel人工核对。
经常对不上。工人说我干了100件，系统里只有80件，吵来吵去。
你说这怨谁？怨工人？怨财务？都不是。怨系统没打通。
不管你用手机还是PAD，能实时同步到系统、自动算工资才是硬道理。
工人报完工，系统自动算工资，手机上马上就能看到干了多少、拿了多少钱。不用等月底，不用跟财务吵架。
系统怎么干的？两个都支持。想用手机就用手机，想用PAD就用PAD，想用两个都用也可以。数据自动同步，不用人工导来导去。
说实话，生产报工这事儿，设备真不重要。
重要的是什么？是工人愿意报，是数据是真实的，是不用人工再折腾一遍。
你那边，是用手机报工还是PAD报工？用得顺不顺？
